L’erreur humaine peut être considérée comme l’incapacité à atteindre un objectif donné selon une procédure prévue par suite d’un comportement involontaire ou délibéré. Une erreur pourra être attribuée à l’un des quatre comportements suivants : Trouvé sur https://www.editions-tissot.fr/droit-travail/dictionnaire-droit-travail-st-
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L’erreur humaine peut être considérée comme l’incapacité à atteindre un objectif donné selon une procédure prévue par suite d’un comportement involontaire ou délibéré. Une erreur pourra être attribuée à l’un des quatre comportements suivants :